HR CREW - IHRE EXTERNE PERSONALABTEILUNG
HR CREW
DIE EXTERNE PERSONALABTEILUNG
Wir sind die richtige Mannschaft für kleine und mittelständische Unternehmen, die keine eigene Personalabteilung haben, Ihre Personalabteilung auslagern möchten oder nur über begrenzte personelle Kapazitäten im Personalbereich verfügen.
Für Sie verstehen wir „HR as a service“
Als externe Personalabteilung unterstützen wir strategisch und operativ: vom Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Spezialthemen, übernehmen wir je nach Bedarf das HR Tagesgeschäft oder etablieren zusammen mit Ihrem Unternehmen einen eigenen Personalbereich.
Dabei profitieren Sie von unserer HR Expertise und der Flexibilität unseres Teams. Tagtäglich bauen wir unsere Erfahrung durch unterschiedliche Projekte in verschiedenen Branchen und Unternehmen aus. Das ist unsere Leidenschaft.
Die HR Crew steht für eine offene und empathische Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Unser Ziel ist es, individuelle, unkomplizierte und professionelle HR-Lösungen für Sie zu finden und Sie in der Personalarbeit zu entlasten.
ZUVERLÄSSIG, UNKOMPLIZIERT UND SCHNELL
- HR Tagesgeschäft, Personalbetreuung
- Administration und Entgeltabrechnung
WIR BERATEN NICHT NUR, WIR SETZEN DIE KONZEPTE DIREKT MIT IHNEN UM.
GUTE GRÜNDE FÜR EINE ZUSAMMENARBEIT
KNOW HOW
Sie erhalten nicht nur das KnowHow eines einzelnen
HR Generalisten, sondern haben Zugriff auf das Wissen eines Expertenteams.
SCHNELLE ERFOLGE
Die langjährige Erfahrung der Crew-Mitarbeiter sorgt für schnell sichtbare Erfolge.
GRÖSSTE FLEXIBILITÄT
Sie nehmen nur dann Leistungen in Anspruch, wenn Sie diese brauchen, z.B. für ein Projekt oder in einer Phase mit erhöhtem Arbeitsanfall.
KEIN RISIKO
Sie gehen kein Arbeitgeberrisiko, wie Fehlzeiten, Ausfälle oder eine langfristige Vertragsbindung ein.
NEHMEN SIE DIREKT KOSTENFREI KONTAKT AUF.
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf unserer Seite auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.